• ഫേസ്ബുക്ക്
  • ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ
  • യൂട്യൂബ്
  • ട്വിറ്റർ
ഹോങ്ഗ്രിതയുടെ 35-ാം വാർഷിക കിക്ക്-ഓഫ് മീറ്റിംഗും 2023 ലെ ഓൾ സ്റ്റാഫ് മീറ്റിംഗും വിജയകരമായി സമാപിച്ചു.

വാർത്തകൾ

ഹോങ്ഗ്രിതയുടെ 35-ാം വാർഷിക കിക്ക്-ഓഫ് മീറ്റിംഗും 2023 ലെ ഓൾ സ്റ്റാഫ് മീറ്റിംഗും വിജയകരമായി സമാപിച്ചു.

വാർത്ത1 (1)

35-ാം വാർഷിക കിക്ക്-ഓഫ് മീറ്റിംഗും 2023 ലെ എല്ലാ സ്റ്റാഫ് മീറ്റിംഗും വിജയകരമായി അവസാനിച്ചു.

ഹോങ്ഡ സ്ഥാപിതമായതുമുതൽ ഉണ്ടായിട്ടുള്ള മഹത്തായ ചരിത്രവും വികസന നേട്ടങ്ങളും പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതിനും, ഓരോ സഹപ്രവർത്തകരുടെയും സംഭാവനകൾക്ക് നന്ദി പറയുന്നതിനും, ഭാവി വികസനത്തിന്റെ ദിശ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നതിനുമായി, കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപിതമായതിന്റെ 35-ാം വാർഷികം ഒരു അവസരമായി ആഘോഷിക്കുന്നതിനായി, ഹോങ്ഡ ഗ്രൂപ്പ് മെയ് 30-നും ജൂൺ 1-നും ഷെൻഷെൻ, സോങ്‌ഷാൻ ബേസുകളിൽ 35-ാം വാർഷിക ലോഞ്ചിംഗ് ചടങ്ങും 2023-ലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും പൊതുയോഗത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയും പ്രമേയമാക്കി സംഘടിപ്പിച്ചു. സിഇഒ കായ് ഷെങ് ഷെൻഷെൻ, സോങ്‌ഷാൻ എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും എല്ലാ സഹപ്രവർത്തകരും യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.

വാർത്ത1 (2)

ഷെൻ‌ഷെൻ ബേസ് സൈറ്റ്

വാർത്ത1 (3)

സോങ്‌ഷാൻ ബേസ്

കഴിഞ്ഞ 35 വർഷമായി ഞങ്ങൾ ടീം വർക്കിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു, മോൾഡിംഗ്, പ്ലാസ്റ്റിക് വ്യവസായത്തിലേക്ക് ആഴത്തിൽ ഇറങ്ങിച്ചെല്ലുന്നു, സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ മികച്ച പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കുന്നു, തുടർച്ചയായ നവീകരണത്തിലൂടെയും സാങ്കേതിക പ്രയോഗങ്ങളിലൂടെയും മികവ്, പ്രൊഫഷണൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഉപഭോക്തൃ അനുഭവം എന്നിവയ്ക്കായി പരിശ്രമിക്കുന്നു, തുടർച്ചയായ വികസനത്തിന്റെ അനുഭവം ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നു. മുന്നോട്ട് നോക്കുമ്പോൾ, ഹോങ്ഡയുടെ പ്രധാന മൂല്യങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനും നല്ല പാരമ്പര്യവും ബിസിനസ്സ് മാതൃകയും പിന്തുടരുന്നതിനും പുറമേ, തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രയോജനകരമായ വ്യവസായങ്ങളിലോ സാധ്യതയുള്ള മേഖലകളിലോ, കൂടുതൽ ദൂരവ്യാപകമായ സ്ഥാനനിർണ്ണയവും പുതിയ ബിസിനസ്സ് മാതൃകയും ഉപയോഗിച്ച്, നമ്മുടെ ബിസിനസിനെ ഉയർന്ന വികസന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലേക്ക് നയിക്കുന്നതിന്, കൂടുതൽ ദൂരവ്യാപകമായ സ്ഥാനനിർണ്ണയവും പുതിയ ബിസിനസ്സ് മാതൃകയും ഉപയോഗിച്ച്, നമ്മുടെ ശക്തികൾക്ക് പൂർണ്ണമായ പ്രാധാന്യം എങ്ങനെ നൽകാമെന്ന് നാം പരിഗണിക്കണം.

വാർത്ത1 (4)
വാർത്ത1 (5)

ഈ പരിപാടിയുടെ വിജയകരമായ സംഘാടനത്തിലൂടെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഗ്രൂപ്പിന്റെ അടിസ്ഥാന മൂല്യങ്ങളെയും വികസന തന്ത്രങ്ങളെയും കുറിച്ച് കൂടുതൽ ആഴത്തിലും സമഗ്രമായും മനസ്സിലാക്കാനും മനസ്സിലാക്കാനും കഴിഞ്ഞു. മാത്രമല്ല, അവരുടെ സ്വന്തം എന്ന ബോധവും ദൗത്യബോധവും വളരെയധികം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഭാവിയിലെ സുസ്ഥിര വികസനത്തിന് ശക്തമായ അടിത്തറ പാകുകയും ചെയ്തു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഭാവിയിലെ സ്ഥിരമായ വികസനത്തിനും തുടർച്ചയായ വളർച്ചയ്ക്കും കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസവും പ്രചോദനവും പകർന്നു.


പോസ്റ്റ് സമയം: ഡിസംബർ-13-2023

മുമ്പത്തെ പേജിലേക്ക് മടങ്ങുക